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嚴(yán)謹(jǐn) 自尊

《糧食加工企業(yè)成功之道》

-------主講人:蔣衍恩

感謝致辭!忐忑

----題目有點大

一切問題都是人的問題

•不能發(fā)現(xiàn)問題;

•不承認(rèn)是人的問題,不正視問題;

•啥都明白,就是不解決問題;

•-----理念缺乏

•----什么是理念?

理念缺乏的幾個表現(xiàn)

•不重視衛(wèi)生(生產(chǎn)場所、廁所)

•不誠信

•不重視質(zhì)量

•不重視企業(yè)形象

先思考幾個問題

1.為什么產(chǎn)品銷量下降,利潤減少,投訴反而越來越多?

2.為什么同樣的質(zhì)量,自己的產(chǎn)品價格低還不好賣?

3.為什么經(jīng)銷商三心二意合作不穩(wěn)定?

4.為什么競爭對手的生意越來越好,而自己的越來越差?

5.為什么同樣工藝和設(shè)備,有的企業(yè)賺錢,有的企業(yè)賠錢?

6.為什么有的企業(yè)萎靡不振,而有的企業(yè)迅速擴張?

7.為什么說糧食加工企業(yè)人才不好請,留不住,用不好?

8.為什么老板到了退休年齡,而接班人還沒有培養(yǎng)好?

9.為什么說不做大等死,做大等于找死?

10.今后中小糧食加工企業(yè)如何生存發(fā)展?

本講的內(nèi)容

1. 糧食加工行業(yè)未來幾年的發(fā)展趨勢;

2. 糧食加工企業(yè)面對的5大競爭因素是什么?如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢;

3. 糧食加工行業(yè)的成功企業(yè)是怎么成功的?品牌價值是如何產(chǎn)生的?

4. 中小糧食加工企業(yè)在管理決策、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、營銷方面的誤區(qū)有哪些?

5. 企業(yè)競爭最大的敵人是老板自己:理念落后、專業(yè)缺乏,經(jīng)驗主義和英雄主義泛濫導(dǎo)致的隱形成本無窮大,是影響企業(yè)發(fā)展的致命因素。

6. 為什么化驗室不管用?為什么人不好管?為什么設(shè)備經(jīng)常壞?為什么質(zhì)量不穩(wěn)定?

7. 如何做好績效考核,讓面粉企業(yè)的兩只眼睛(財務(wù)部和品控部)亮起來,控制好顯性成本和隱形成本;

8. 什么是品牌?如何創(chuàng)造品牌價值?

9. 什么是營銷?老板不懂營銷,留不住業(yè)務(wù)員,也賺不到錢;一句話讓你懂營銷,會營銷;

10.糧食加工企業(yè)的成功之道。

糧食加工關(guān)系你我他

•我們既是生產(chǎn)者,同時也都是消費者;

•有雜質(zhì)異物、發(fā)霉結(jié)塊、生蟲、、、、

•我們都有相同的經(jīng)歷和感受;但不同的是:有人會換位思考,從

消費者轉(zhuǎn)變成一個懂的為消費者服務(wù)的優(yōu)秀的生產(chǎn)者,企業(yè)迅速發(fā)展;

吃一塹長一智

•大多數(shù)人做不到;

•極少數(shù)人做到“別人吃一塹我長一智”;

•聰明人不吃別人的虧,但是會吃自己的虧

消費者

•消費者的愿望:物美價廉,貨真價實;•消費者痛恨:假冒偽劣,投機倒把;------消費者的愿望具有一致性;------消費者的痛恨具有一致性;因此,消費者的愿望決定了糧食加工行業(yè)的發(fā)展趨勢。

發(fā)展趨勢之一

------品牌化(大品牌和區(qū)域性小品牌)

------形成品牌的幾個要素

1. 生產(chǎn)的規(guī)范化;

2. 生產(chǎn)的規(guī)模化;

3. 經(jīng)營理念的個性化;

4. 企業(yè)文化;

5. 營銷

生產(chǎn)者

•生產(chǎn)者的愿望:效益最大化、為人民服務(wù),;

•生產(chǎn)者痛恨什么:惡性競爭、壟斷、不公平

•----生產(chǎn)者之間是競爭的、矛盾的,對立大于統(tǒng)一,最終,優(yōu)勢劣汰,壟斷終居民出現(xiàn)!

發(fā)展趨勢之二

•----未來的幾年,壟斷局面初步形成,整合加快。 

面粉行業(yè)的壟斷局面初步形成

•五得利集團---接近8萬噸

•益海集團---接近5萬噸;

•中糧集團---接近5萬噸;

•今麥郎、金沙河、發(fā)達、利生、克明面業(yè)、、、、、

發(fā)展趨勢之三

•----銷售渠道平臺化

•----直銷化

•----物美價廉,還方便快捷

思考

•20年的得與失?

•危機在哪里

•機遇在哪里

•我們的劣勢在哪里

•我們的優(yōu)勢在哪里

•為什么我們的產(chǎn)品賣不上價?

為什么錢難賺了?

•我們沒有賺錢的能力,只有撿錢的能力!

•什么樣的人錢好賺?

•什么是互聯(lián)網(wǎng)+?什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?

•-----羊毛出在豬身上,牛買單;拐著彎賺錢;

撿錢的年代已經(jīng)過去

——中小企業(yè)如何生存

•小而精:比服務(wù)

•鞏固渠道:

•資源整合,打造本地區(qū)域品牌;

小而精

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幾個問題

+我們經(jīng)營企業(yè)的目的是什么?難道僅僅是為了賺錢嗎?

+什么是企業(yè)?企業(yè)最有價值的東西是什么?廠房、設(shè)備、還是品牌,還是健康具有持續(xù)進步的管理模式?

+你能為你的接班人創(chuàng)造一個成功的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)嗎?別把爛攤子留給接班人

糧食加工企業(yè)面臨的競爭

•產(chǎn)品競爭

•渠道競爭;

•模式的競爭;

•資本競爭;

•品牌的競爭;

•-----全球市場化的競爭;

危機加劇,機遇減少

+糧食行業(yè)是個“日不落”行業(yè);

+行業(yè)充滿機遇,但機遇屬于有準(zhǔn)備有實力的企業(yè);

+大多數(shù)中小企面臨危機,危機不是因為企業(yè)規(guī)模小,而是管理水平太低。

+一部分企業(yè)的危機正是另外一部分企業(yè)的機遇

從行業(yè)形勢看危機

•產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,缺乏調(diào)控,落后的產(chǎn)能勢必淘汰;

•產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競爭激烈,利潤微薄,多數(shù)虧損;

•政策性行業(yè),不公平競爭;

從企業(yè)內(nèi)部看危機

+過去的“成功”導(dǎo)致了今后的失敗;“游擊隊革命經(jīng)驗” 和“車到山前必有路”思想嚴(yán)重,“水煮青蛙”而渾然不覺。

+開機率下降,連續(xù)幾年走下坡路,客戶投訴增加

+對管理失去信心和耐心,有病亂投醫(yī),急于賺錢錢

+規(guī)模雖然大了,經(jīng)營模式還是家庭作坊式,經(jīng)營理

念還是小商小販賺取加工費的理念,缺乏長遠規(guī)劃,得過且過。

+沒有土地使用權(quán),資產(chǎn)價值不清;

領(lǐng)導(dǎo)的抱怨

•員工不聽話,不愛學(xué)習(xí),不替老板操心,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,只關(guān)心工資高低,卻不知道去主動做事;

•各部門勾心斗角不團結(jié),出了質(zhì)量問題互相找借口;

•化驗室投資很大,什么先進的東西都有,但不會用,生產(chǎn)人員不相信化驗數(shù)據(jù),你化驗?zāi)愕模疑a(chǎn)我的;

•公司的業(yè)務(wù)員不知道為公司著想,反倒會替客戶說話,面粉銷不動了,只會降價促銷;

•經(jīng)銷商三心二意,今天賣我的,明天賣別人的;有點質(zhì)量問題就小題大做,不是降價就是賠錢;

•糧販子太黑心太狡猾,不是加水就摻砂子;

員工的抱怨

•一年到頭掙的是死工資,干多干少一個樣;出力不討好,多一事不如少一事;好建議不被接受;事情做好了老板看不到不表揚,做錯了卻揪住不放;

•領(lǐng)導(dǎo)不會用人,什么事都是親歷親為,什么事都是他一人說了算,朝令夕改;

•領(lǐng)導(dǎo)總是相信外來的和尚能念經(jīng),今天請這個,明天請那個,就是不相信身邊的人,舍近求遠;

•老板光想馬兒跑,不想馬吃草!不投資、不培訓(xùn),還想要工作有好結(jié)果!

•老板為了貪便宜,什么糧食都敢收;

5大概念

質(zhì)量

誠信 • 文化 • 營銷

品牌

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質(zhì)量的困惑

•質(zhì)量工作很枯燥

•質(zhì)量工作地位低;責(zé)任大,工資低,背黑鍋

•產(chǎn)品質(zhì)量很好,卻賣不上好的價格;

困惑的根本原因

•對質(zhì)量的概念認(rèn)識不清楚。

•缺乏質(zhì)量管理基本知識,不會運用質(zhì)量管理的基本方法和工具。

•片面強調(diào)技術(shù)高于一切。

•質(zhì)量管理沒有以顧客為中心。

•企業(yè)缺乏學(xué)習(xí)精神和質(zhì)量文化。

•———因此,有必要對質(zhì)量的基本知識進行介紹

企業(yè)的兩只眼睛

•財務(wù)部:顯性成本

•品控部:隱性成本

•———導(dǎo)致企業(yè)走向死亡的原因是隱性成本控制的不好!

什么是質(zhì)量

•ISO對質(zhì)量的定義:產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需要和相關(guān)法律法規(guī)要求的一組固有的屬性

-----相關(guān)方效益

•質(zhì)量=?

•質(zhì)量=?

質(zhì)量管理的三步走

•確定質(zhì)量目標(biāo)

•控制質(zhì)量達標(biāo)

•質(zhì)量實現(xiàn)---讓客戶感知并認(rèn)可 

質(zhì)量的兩面性:

•真實性和感知性有的很容易感知,有的就很難感知因此,不同的產(chǎn)品,實現(xiàn)質(zhì)量的手段方法不盡相同。

----面粉行業(yè)的特殊性:質(zhì)量方面的困惑

面粉在質(zhì)量方面的困惑

•按照客戶的要求改進,越改越不滿意。

•高薪挖人才,按照名牌產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),質(zhì)量指標(biāo)完全接近,為什么客戶非說我的質(zhì)量不如別人呢?客戶寧可多花錢也不要我的產(chǎn)品。

•產(chǎn)品在實驗室里效果很好,客戶卻死活用不好。加了改良劑,效果明明增加,客戶卻說還不如以前。

•同一批貨,有的用戶說好,而有的用戶說差。有的經(jīng)銷商說好,有的經(jīng)銷商說差。

什么是誠信

•與顧客有關(guān)的誠信

-----價格誠信

-----質(zhì)量誠信

-----貨真價實!

什么是企業(yè)文化

•企業(yè)文化-----我為人人

•企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)-----人人為我 

※  何謂“五得利”:客戶得利農(nóng)戶得利員工得利國家得利      企業(yè)得利

 將參與經(jīng)營的五方組成一個利益共同體。客戶原買、農(nóng)戶愿賣、員工愿干、國家鼓勵、企業(yè)發(fā)展,使經(jīng)營形成良性循環(huán)。

什么是品牌?

•-----消費者對產(chǎn)品的認(rèn)知:企業(yè)是哪里的?企業(yè)是央企還是外資還是私企?企業(yè)的核心靈魂人物?企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化;

 

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品牌的作用

•------顧客非你不要,經(jīng)銷商非你不賣!

•------淡季也要,旺季也要;

•-----樓梯的扶手欄桿!

•------渠道品牌化符號化

什么是營銷?

•營銷是誰的工作?

•營銷與銷售的區(qū)別

•能不能一句話把營銷概括出來?

•老板不懂營銷,企業(yè)是沒有效益的

營銷

•給顧客一個長期購買多掏錢的理由!

•給供貨商一個長期供貨還能便宜的理由

•給員工一個長期干還要幫企業(yè)多賺錢的理由

普通員工也需要懂營銷

•給領(lǐng)導(dǎo)一個漲工資的理由

•給領(lǐng)導(dǎo)一個晉升的理由

•給領(lǐng)導(dǎo)一個被重用的理由

糧食加工企業(yè)成功之道—穩(wěn)

•質(zhì)量穩(wěn)

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•開機率穩(wěn)

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•用戶穩(wěn) 標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)

良性循環(huán)效應(yīng)

 

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糧食加工企業(yè)成功之道

 

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糧食加工企業(yè)成功之道

-----真

•真產(chǎn)地真材料

•真嚴(yán)格真穩(wěn)定

•真專業(yè)真價值

•真良心真用心 •真安全真放心

•真方便真實惠 •真理念真文化

謝謝

蔣衍恩:13926999171(同微信)

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